Karriere bei Stowasserplan und Stowasserservice in Radebeul bei Dresden
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Das sind wir
Über uns
Wir sind ein Unternehmensverbund aus einem Planungsbüro und einem Softwaredienstleister, der innovativer Vorreiter in den Bereichen der Gewässerentwicklung, des nachhaltigen Hochwasserschutzes sowie des naturnahen Wasserbaus mit ingenieurbiologischen Bauweisen ist.
Zur Verstärkung unseres 15-köpfigen Teams suchen wir neue Mitarbeiter/innen, die neugierig sind, eigene Ideen mitbringen und gerne eigenverantwortlich arbeiten und handeln.
Um langfristig ein Umdenken vom konventionellen Wasserbau zu nachhaltigen naturnahen Ansätzen zu erreichen, legen wir großen Wert auf Wissenstransfer, welchen wir mit der Entwicklung von Expertensoftware sowie durch zahlreiche interne und externe Weiterbildungen vorantreiben.
Wie ist es
bei uns zu arbeiten?
Bei abwechslungsreichen Aufgaben hat jede/r Mitarbeiter/in die Möglichkeit sich in spannenden Projekten zu verwirklichen.
Ganz nach dem Motto „Gemeinsam sind wir stark“ findet ein permanenter Wissensaustausch zwischen den eng verknüpften Teams statt.
Dabei sehen wir jeden Fehler als Chance, uns weiterzuentwickeln und lernen stetig voneinander.
Da ein gutes Arbeitsklima die Grundlage für innovatives und qualitativ hochwertiges Arbeiten ist, legen wir großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und stärken den Zusammenhalt im Team bei Feierabendausflügen und anderen Firmenevents.
Benefits
das bieten wir Ihnen
Karrieremöglichkeiten
Sie möchten sich weiterbilden? Wir unterstützen Sie dabei!
Flexible Arbeitszeiten
Der Handwerker kommt zwischen 07 – 08 Uhr? Gemeinsam finden wir eine Lösung
Teamevents
Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten runden unser Portfolio ab.
Selbstverständlichkeiten
Für Wasser, Kaffee & Obst sind gesorgt.
Vermögenswirksame Leistungen
Wir unterstützen Sie, damit Sie rundum versorgt sind.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss.
Hybrid Work
Sie haben die Möglichkeit, aus dem Homeoffice aus zu arbeiten.
Notebook und Diensthandy
Unsere Kollegen erhalten ein Notebook sowie ein Diensthandy, auch zur privaten Nutzung.
Einarbeitungsplan
Bei uns werden Sie nicht ins kalte Wasser geworfen.
Unsere offenen
Stellenangebote
Aktuell sind alle unsere Positionen besetzt
Sie haben noch Fragen?
Ihr Ansprechpartner bei Fragen rund um die Bewerbung
Dr. Andreas Stowasser
Für einen reibungslosen Bewerbungsprozess
unsere Tipps
Wir denken, dass das Bewerben einfach sein sollte. Da zu einer Bewerbung viel gehört, haben wir die wichtigsten Informationen rund um die Bewerbung und unsere Prozesse zusammengetragen.
Anschreiben
Ein kurzes Anschreiben, aus dem hervorgeht, was Sie an der Mitarbeit bei uns interessieren und motivieren würde.
Lebenslauf
Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden? Was macht Sie aus und warum sind Sie die geeignete Besetzung für die Stelle?
Zeugnis
Es reicht vollkommen aus, wenn Sie uns Ihre letzten relevanten Zeugnisse zusenden. Wahlweise können Sie auch noch Zertifikate mit anhängen.
Für einen reibungslosen Bewerbungsprozess
unser Prozess
Unterlagencheck
Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, senden wir Ihnen eine Bestätigung zu und starten den Unterlagencheck, anschließend melden wir uns innerhalb von zwei Tagen.
Persönliches Gespräch
Im zweiten Schritt verabreden wir uns für ein 15-minütiges Telefonat, wahlweise auch gerne per Videoanruf, um das weitere Vorgehen miteinander zu besprechen.
Schnuppertag
Im Nachgang terminieren wir ein persönliches Kennenlernen in unserem Büro und führen ein Bewerbungsgespräch, um zu schauen, ob wir zusammenpassen.
Das sagen
unsere Kollegen
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Wie kann ich mich bewerben?
In der jeweiligen Stellenanzeige finden Sie ein Bewerbungsformular. Alternativ auch via E-Mail oder über den Postweg.
Kann ich mich initiativ bewerben?
Sie können sich auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir lassen uns gerne von Ihren Fähigkeiten überzeugen.
Was passiert mit meinen Daten?
Die Daten werden bei uns nur hausintern verarbeitet und nicht an Dritte weitergegeben. Gerne können wir diese auf Wunsch löschen oder für spätere Verfahren berücksichtigen.
Wie relevant sind meine Noten?
Grundsätzlich legen wir keinen großen Wert auf Noten, viel wichtiger ist und die Person hinter der Bewerbung.
Welche Unterlagen sollen in die Bewerbung?
Uns reicht ein kurzes Anschreiben, bei dem Sie uns mitteilen, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind und warum Sie in unser Team möchten. Ein Lebenslauf mit einer kurzen Aufstellung Ihrer letzten Tätigkeiten in Ihrer letzten Position. Arbeitszeugnisse und Zertifikate nur, falls vorhanden, dies ist für uns kein Muss.
Sind die Stellen auf der Webseite noch frei?
Unsere Webseite ist immer auf dem neusten Stand, daher sind alle ausgeschriebenen Stellen aktuell.
Sie haben noch Fragen?
Dann melden Sie sich einfach bei uns. Wir helfen Ihnen gerne weiter und freuen uns anschließend auf Ihre Bewerbung.