Zur Verstärkung unseres interdisziplinär zusammengesetzten Planungsteams suchen wir ab sofort einen engagierten Software-Produktmanager (m/w/d) für prozessgestütztes Gewässermanagement- und Informationssystem in Radebeul bei Dresden.

Wir sind ein hoch motiviertes 15-köpfiges Team mit einer guten Balance zwischen jungen sowie sehr erfahrenen Mitarbeitern. Mit unseren Projekten schaffen wir nachhaltige und innovative Lösungen zum Wohle von Mensch und Umwelt.

Aufgabenbereich:

• Sie verantworten und koordinieren Software- und Digitalisierungsprojekte bis zur erfolgreichen Markteinführung und bilden die zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Kunden und Softwareentwicklern.
• Sie stehen in engem Kontakt mit Kunden. Sie beraten und betreuen sie und stellen so die Kundenzufriedenheit und Kundenbindung sicher.
• Planung und Wahrnehmung von Präsentationsterminen online und im Außendienst.
• In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung analysieren Sie unsere bestehenden Produkte und Produktfeatures und entwickeln diese stetig weiter.
• Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Preiskalkulation, der Erstellung von Angeboten sowie der Absatz- und Budgetplanung

Qualifikationen:

• Ein abgeschlossenes Studium im Informatik- oder Ingenieursbereich ist hilfreich, aber nicht Voraussetzung. Passend wäre z.B. ein Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen, aber auch in der Fachrichtung Wasserbau oder Landschaftsarchitektur
• Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der Implementation digitaler Produkte sammeln.
• Durch ein sicheres Auftreten, eine gute Argumentationsweise und Fachkenntnisse gewinnen Sie neue Kunden.
• Sie sind in der Lage, Reklamationen oder Feedback von Kunden für die Weiterentwicklung des Produkts aufzubereiten.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits:

• Zusätzliche Betriebsrente
• Regelmäßige Teamevents
• Flexible Arbeitszeiten / Vertrauensarbeitszeit mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz inkl. Notebook und Diensthandy
• Individuelles Einarbeitungs- und Qualifizierungsprogramm in den ersten Monaten, kontinuierlich fachliche und persönliche Förderung durch interne und externe Weiterbildungsangebote
• Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter bis hin zur Unternehmensbeteiligung
• Gute Parkmöglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf